Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
Kinh Doanh
Danh Mục Sản Phẩm
Kỹ Thuật Trang Trại
Hỗ Trợ Trực Tuyến
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Liên kết website
Kỹ thuật quản lý nhân viên

Mô tả công việc của nhân viên thú y.

( Cập nhật : 17/09/2012 09:59:28 )

Là bản mô tả các quy trình nghiệp vụ, trách nhiệm và quyền lợi của nhân viên thú y. Nhằm xác định rõ vai trò quyền hạn của người lao động có tay nghề kỹ thuật. Tránh các hiện tượng chồng chéo, đổ thừa trách nhiệm lẫn nhau.

Trại heo rừng THANH LIÊM
Thửa 1048 Long Phước, quận 9,TP.HCM
Bản in lần thứ 1- Ngày 26 tháng 5 năm 2009
 
 
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
VỊ TRÍ: Nhân viên thú y.
I - MỤC ĐÍCH:
-          Đảm bảo thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ để đạt hiệu quả cao trong công việc
-          Thực hiện nhiệm vụ tránh chồng chéo lẫn nhau.
-          Thực hiện nhiệm vụ đúng theo yêu cầu, chiến lược đề ra.
 
II – PHẠM VI:
Áp dụng cho nhân viên kỹ thuật thú y.
 
III – NGƯỜI QUẢN LÝ TRỰC TIẾP:
Người quản lý chính trực tiếp:     Anh Lâm Thanh Liêm – Điện thoại : 0919 599 600
Người quản lý cấp trên thay thế: Anh Trần Ngọc Truyền
 
  1. Nhiệm vụï :
-          Thực hiện các quy trình sau:
a)      Quy trình khám chữa bệnh:
·         Khi nhận được báo cáo từ nhân viên chăn nuôi hoặc quan sát có heo rừng bị bệnh hoặc cần chăm sóc, phải tách riêng ra khỏi đàn trong vòng 12 giờ
·         Lập phiếu điều trị theo mẫu
·         Ghi rõ ngày, số tai, chuẩn đoán bệnh và kê đơn thuốc, ghi rõ liều lượng, thời gian điều trị trước khi tiêm.
·         Kiểm tra hạn sử dụng, chỉ định, chống chỉ định và những khuyến cáo khác của nhà sản xuất.
·         Khi tiêm heo rừng phải được đưa vào đúng vị trí một cách nhe nhàng. Không được xua đuổi hoặc đánh đập thô bạo.
·         Sau khi điều trị, các bệnh phẩm, rác thải y tế phải gom để đúng nơi quy định.
·         Phải lưu giữ các phiếu điều trị và ghi sổ điều trị theo thư tự số bấm tai.
b)      Quy trình phối giống:
·         Khi nhận được báo cáo từ nhân viên chăn nuôi hoặc quan sát có nài lên giống phải có kế hoạch đưa qua chuồng phối.
·         Chọn đực giống tốt, xem lý lịch để tránh tình trạng đồng huyết.
·         Ghi rõ số tai Bố - Mẹ, thời điểm phối và dự kiến ngày đẻ.
c)      Quy trình chủng ngừa – phòng bệnh:
·         Thường xuyên phối hợp với Thú Y địa phương để chủng ngừa phòng các bệnh: Dịch tả, Tụ huyết trùng, Lở mồm long móng, Tai xanh,…
·         Tách riêng thú bênh không tiêm, đánh dấu để tiêm bổ sung sau.
·         Trước khi tiêm bổ sung vitamin C cho toàn đàn 3 ngày liên tiếp.
·         Sauk hi tiêm ngừa phải ghi sổ do Thú Y địa phương cung cấp.
d)      Quy trình tiêu độc sát trùng chuồng trại và xử lý rác thải y tế:
·         Định kỳ phải có kế hoạch tổng vệ sinh chuồng trại
·         Khi sát trùng chuồng trại phải báo cáo cho Trại trưởng hoặc người quản lý trực tiếp biết trước 3 ngày để tổ chức kế hoạch phối hợp với các bộ phận có liên quan.
·         Trước khi xử lý phải dọn sạch rác và các vật che chắn gọn gang không làm ảnh hưởng đến việc phun thuốc.
·         Ống tiêm, kim tiêm phải để riêng, chai lọ đựng thuốc, bao bì thuốc, rác thải y tế phải để vào nơi quy định. Hàng tuần phải ghi sổ theo dõi và giao cho Đội xử lý rác y tế của Công ty Môi Trường Đô Thị TP.Hồ Chí Minh.
·         Trong trường hợp có xác thú, chất thải y tế, bệnh phẩm cần được xử lý ngay thì phải báo cho Anh Liêm – Điện thoại 0919 599 600 để được hướng dẫn cụ thể đúng cách – để không gây nguy hiểm cho người và không lây lan dịch bệnh.
 
  1. Trách nhiệm:
-          Đề ra các biện pháp phòng bệnh.
-          Điều trị bênh cho vật nuôi toàn trại
-          Kiểm tra số bệnh, lên giống, sắp đẻ,….
-          Kiểm tra vệ sinh khu vực chuồng nuôi, khu chăn thả,…
-          Đồ dùng, dụng cụ,… sau khi sử dụng phải được rửa sạch sẽ và để đúng nơi quy định.
-          Trực đêm và ngày chủ nhật theo lịch được phân công.
  1. Báo cáo:
-          Lập báo cáo tổng đàn, số bệnh, tăng, giảm hàng tuần và nộp cho người quản lý trực tiếp vào ngày thứ bảy hàng tuần.
-          Lập báo cáo xuất nhập tồn thuốc thú y và lập kế hoạch mua thuốc. Báo cáo này nộp cho Anh Liêm vào ngày 25 hàng tháng.
-          Khi làm ngoài giờ phải báo cáo cho người quản lý trực tiếp và ghi sổ làm ngoài giờ. Sổ này được nộp cho bộ phận tính lương trước ngày 25 hàng tháng.
-          Khi nghỉ có việc riêng phải làm đơn theo mẫu và nộp cho người quản lý trực tiếp trước 3 ngày.
 
V – QUYỀN LỢI:
  1. Mức lương chính và các khoản được hưởng hàng tháng:
-          Mức lương chính:                                     2.500.000 đồng
-          BHXH trại nộp:                                             400.000 đồng
-          BHYT trại nộp::                                               50.000 đồng
                                            TỔNG CỘNG :    2.950.000 đồng
  1. Các khoản được hưởng khác:
-          Hàng năm được hưởng lương tháng 13.
-          Mỗi năm được hưởng 12 ngày phép.
-          Khi làm them được trả 150% trên mức lương chính.
-          Trực đêm từ 19h00 ngày hôm trước đến 07h00 sáng hôm sau được hưởng 40.000đ/đêm
-          Trực ngày chủ nhật từ 7h00 đến 17h00 được hưởng 100.000đ/ngày
-          Được cấp các dụng cụ, trang thiết bị bảo hộ lao động cấn thiết.
-          Được hưởng các chế độ ưu đãi theo quy định chung toàn trại.
                                                       Quận 9, ngày 26 tháng 5 năm 2009
                                                                             Ký tên
 
                                                                  LÂM THANH LIÊM
Thông tin liên quan
Mô tả công việc của nhân viên vật tư - chuồng trại.  (17/09/2012)
Mô tả công việc của nhân viên trồng trọt.  (17/09/2012)
Mô tả công việc của nhân viên chăn nuôi.  (17/09/2012)
Nội quy lao động của Trại heo rừng THANH LIÊM.  (01/05/2009)
0919 599 600
Video Clip         Xem thêm ...
Get the Flash Player to see this player.
Thông Tin Cần Biết
Tỉ Giá - Giá Vàng
Thời Tiết
Chứng Khoán (HOSE)
Chứng Khoán (HNX)
Chứng Khoán (OTC)
Lượt truy cập : 788853
Trực tuyến : 9
Designed & Powered by NEWTAB CO., LTD.