Javascript DHTML Drop Down Menu Powered by dhtml-menu-builder.com
Kinh Doanh
Danh Mục Sản Phẩm
Kỹ Thuật Trang Trại
Hỗ Trợ Trực Tuyến
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Lâm Thanh Liêm
0919 599 600
Liên kết website
Kỹ thuật quản lý nhân viên

Nội quy lao động của Trại heo rừng THANH LIÊM.

( Cập nhật : 01/05/2009 16:08:35 )

Bản nội quy lao động này là cơ sở để trại chăn nuôi quản lý, điều hành nhằm đảm bảo hoạt động của trại được thống nhất và công bằng với mọi người lao động trong Trại chăn nuôi heo rừng Thanh Liêm.

Trại heo rừng Thanh Liêm                                    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Thửa 1048, Long Phước, Quận 9, TP.HCM                    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 
NỘI QUY LAO ĐỘNG
 
CHƯƠNG 1:
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
 
                     Điều 1: Nội quy lao động là những quy định của trại chăn nuôi yêu cầu mọi người lao động phải thực hiện nghiêm chỉnh khi làm việc.
 
                    Điều 2: Nội quy lao động được áp dụng với tất cả mọi người lao động làm việc tại trại chăn nuôi theo các hình thức và các loại hợp đồng lao động, kể cả người lao động trong thời gian học việc, thử việc.
                    Điều 3: Những nội dung quy định trong bản Nội Quy Lao Động này có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Những quy định trước đây trái với quy định này được bãi bỏ.
          
CHƯƠNG II:
THỜI GIAN LÀM VIỆC, NGHỈ NGƠI – NGHỈ PHÉP
 
                    Điều 4: Thời gian làm việc: mỗi ngày làm 8 giờ (Từ thứ hai đến thứ bảy)
Quy định cụ thể như sau:
                   Buổi sáng :  07g30 – 11g30
                   Buổi chiều:  13g30 – 17g30
 
                   Điều 5:Do nhu cầu tính chất công việc, ngoài thời gian làm việc quy định, mỗi người lao động phải trực 01 ngày chủ nhật và làm thêm giờ khi có yêu cầu. Khi có nhu cầu nghỉ để giải quyết việc riêng, người lao động phải báo trước 3 ngày.
            
                   Điều 6:Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương những ngày lễ sau đây:
                   - Tết Dương Lịch                   01 ngày       (ngày 01/01)
                   - Tết Âm Lịch:                         04 ngày       (30 Tết, mùng 1,2,3 Tết)
                   - Ngày Chiến Thắng:             01 ngày       ( 30/04)
                   - Ngày Quốc Tế Lao Động:   01 ngày       (01/05)
                   - Ngày Quốc Khánh:               01 ngày       (02/09)
                   - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày        (10/03 Âm Lịch)
 
           Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.
 
                  Điều 7: Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
                    1/ Bản thân kết hôn:                          nghỉ 03 ngày
                    2/ Con kết hôn:                                   nghỉ 01 ngày
                    3/ Bố Mẹ (của bên chồng, bên vợ) mất, vợ hoặc chồng, con mất: nghỉ 03 ngày
 
          
CHƯƠNG III
TRẬT TỰ TRONG TRẠI CHĂN NUÔI
 
           Điều 8:                 Quy định ra vào trong và ngoài giờ làm việc:
1.    Người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và ra về đúng giờ quy định.
2.    Trước khi vào làm việc phải rửa tay chân, giày dép sạch sẽ.
3.    Xe các loại ra vào phải được sát trùng và được sự đồng ý của người phụ trách.
4.    Nghiêm cấm người lao động đi làm trong trạng thái say rượu, bia, ma túy hoặc các chất kích thích khác.
5.    Nghiêm cấm đưa người lạ, khách tham quan vào khu vực chăn nuôi.
 
          Điều 9:                 Quy định trong giờ làm việc:
1.    Chấp hành sự phân công công việc của trưởng bộ phận hoặc người có trách nhiệm.
2.    Trước khi ra về phải thu dọn và cất giữ các công cụ lao động vào đúng vị trí.
3.    Trong giờ làm việc phải ở đúng vị trí được phân công, không đi lại ttrong khu vực không có phận sự, không tự ý thay đổi, sắp xếp lại các trang thiết bị bảo hộ lao động, không tự ý sử dụng các trang bị khác không thuộc quyền mình quản lý.
4.    Không được cãi vả, gây tiếng động, … , làm ồn ào trong khu vực chăn nuôi.
 
          Điều 10:               Quy định về tiếp khách:
1.    Khi khách đến liên hệ công tác, nhân viên trực phải tiếp đón niềm nở và hướng dẫn khách đến đúng bộ phận cần liên hệ.
2.    Trong quan hệ làm việc, giao tiếp với khách hàng phải luôn luôn tôn trọng, sẵn sàng phục vụ khách hàng, hướng dẫn khách đến nơi đến chốn, lắng nghe ý kiến, nguyện vọng, yêu cầu và ân cần giải thích mọi điều thắc mắc của khách. Khi khách có những yêu cầu vượt quá quyền hạn giải quyết thì phải báo cáo ngay với cấp trên trực tiếp để xin ý kiến. Không để khách hàng phàn nàn vì bất cứ lý do gì.
3.    Tác phong giao tiếp, làm việc đúng đắn, lịch sự, nhanh nhẹn và vui vẻ. Tránh các thái độ làm ảnh hưởng đến uy tín của trại.
 
          Điều 11:               Quan hệ đồng nghiệp:
1.    Người lao động phải nêu cao tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công tác, xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp thân tình.
2.    Tôn trọng đồng nghiệp, cư xử bình đẳng, văn minh và lịch sự.
3.    Tuyệt đối không tụ tập, bàn tán, chê trách, nói xấu lẫn nhau, tránh những hiện tượng, hành vi chia rẽ, bè phái, …. , gây mất đoàn kết nội bộ.
 
CHƯƠNG IV
AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
 
          Điều 12:      An toàn lao động và công tác phòng cháy, chữa cháy:
1.    Người lao động làm việc trong trại chăn nuôi phải tham gia đầy đủ các buổi rèn nghề bổ sung kiến thức và hướng dẫn kỹ thuật mới trong chăn nuôi và thú y. Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn về phòng cháy, chữa cháy, bảo vệ an ninh, trật tự xã hội và phải thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn lao động, vệ sinh thú y.
2.    Người lao động có trách nhiệm bảo quản an toàn các thiết bị phục vụ công tác. Chỉ sử dụng các trang thiết bị khi đã nắm rõ nguyên tắc hoạt động của các loại trang bị đó.
3.    Nghiêm cấm người không có trách nhiệm, người không được phân công, không có chuyên môn kỹ thuật sử dụng, sửa chữa các trang thiết bị.
4.    Tất cả các bộ phận thường xuyên kiểm tra hệ thống điện nước, phương tiện phòng cháy chữa cháy nhằm kịp thời phát hiện và khắc phục các nguy cơ cháy nổ, hư hỏng có thể xảy ra.
 
          Điều 13:               Vệ sinh lao động:
1.    Người lao động làm việc tại trại chăn nuôi phải giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, sắp xếp đồ đạc gọn gàng, ngăn nắp và sạch sẽ.
2.    Giữ gìn và thường xuyên lau chùi các trang thiết bị tại nơi làm việc.
3.    Không tổ chức ăn uống, liên hoan tại nơi làm việc, trừ trường hợp có sự đồng ý của cấp trên.
4.    Không được xả rác, khạc nhổ bừa bãi trong trại chăn nuôi và nơi làm việc.
5.    Phải tuân thủ đúng hướng dẫn về vệ sinh thú y
 
CHƯƠNG V
BẢO VỆ TÀI SẢN VÀ TÀI LIỆU KINH DOANH
 
Điều 14:               Bảo vệ tài sản:
1.    Mọi người lao động làm việc tại trại chăn nuôi phải có trách nhiệm bảo quản tài sản chung của trại và tài sản cá nhân
2.    Phải có ý thức tiết kiệm trong mọi chi phí, không phô trương lãng phí.
3.    Tài sản của đơn vị khi mang ra khỏi trại chăn nuôi phải có giấy tờ hợp lệ, có sự cho phép của cấp trên trực tiếp quản lý tài sản đó.
4.    Tài sản của cá nhân thì các cá nhân tự bảo quản.
5.    Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, trang thiết bị hoặc có hành vi khác làm hư hỏng gây thiệt hại thì phải bồi thường về những thiệt hại đã gây ra.
 
Điều 15:               Bảo vệ tài liệu kinh doanh:
1.    Tất cả người lao động làm việc trại trại chăn nuôi có trách nhiệm giữ gìn tài liệu về hoạt động kinh doanh. Không cung cấp số liệu, tài liệu, … , cho bất cứ cá nhân, tổ chức nào nếu chưa được sự đồng ý của trại.
2.    Tài liệu, văn bản, số liệu thuộc bộ phận nào thì bộ phận đó có trách nhiệm bảo quản và quản lý, không được tự ý trao đổi, giao cho bộ phận khác.
3.    Không tự ý sử dụng các trang thiết bị như: máy vi tính, máy in, điện thoại,… khi chưa được phép.
 
CHƯƠNG VII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
 
                Điều 16:      Bản nội quy lao động này là cơ sở để trại chăn nuôi quản lý, điều hành nhằm đảm bảo hoạt động của trại được thống nhất và công bằng với mọi người lao động trong Trại chăn nuôi heo rừng Thanh Liêm.
                Điều 17:      Bản nội quy lao động này được phổ biến đến từng người lao động trong trại chăn nuôi, mọi người lao động trong trại phải có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh, đấu tranh chống mọi hành vi vi phạm nội quy.
                Điều 18:      Bản nội quy lao động này được niêm yết công khai tại trại chăn nuôi.
                Điều 19:      Các bộ phận quản lý có trách nhiệm thi hành và hướng dẫn người lao động trong trại chăn nuôi thực hiện tốt nội quy này
 
                                                                                 Ngày 01 tháng 5 năm 2009
                                                                                                   Ký tên
 
                                                                                        LÂM THANH LIÊM
                                                                                     
Thông tin liên quan
Mô tả công việc của nhân viên vật tư - chuồng trại.  (17/09/2012)
Mô tả công việc của nhân viên trồng trọt.  (17/09/2012)
Mô tả công việc của nhân viên chăn nuôi.  (17/09/2012)
Mô tả công việc của nhân viên thú y.  (17/09/2012)
0919 599 600
Video Clip         Xem thêm ...
Get the Flash Player to see this player.
Thông Tin Cần Biết
Tỉ Giá - Giá Vàng
Thời Tiết
Chứng Khoán (HOSE)
Chứng Khoán (HNX)
Chứng Khoán (OTC)
Lượt truy cập : 747344
Trực tuyến : 9
Designed & Powered by NEWTAB CO., LTD.